强化组织保障发挥组织优势为打造“增长极”凝心聚力
县委常委、组织部部长韩少峰在县委理论学习中心组“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨发言中说，近期，省委省政府针对支持和加快洛阳副中心城市建设做出了一系列重大部署，这是洛阳发展史上前所未有的大事、喜事，也将为新安带来千载难逢的发展机遇。组织部门将始终紧紧围绕全县大局，把握重大历史机遇，充分发挥组织职能、组织优势，主动作为、奋勇争先，引导广大党员干部、人才铆足干劲、真抓实干，为我县围绕副中心、打造增长极，借力都市圈、实现新跨越，提供坚强组织保障。
一要提升站位，找准定位，为新安打造高质量发展增长极凝聚合力。
“正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。”面对新的重大历史任务，组织部门和组织工作要找准自身定位，坚持党建引领，夯实基层基础，建强骨干队伍，强化人才支撑，充分把党员干部组织起来，把优秀人才凝聚起来，把人民群众动员起来，引导全市各级党员干部和广大群众进一步把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委决策部署上来，充分把握我县围绕副中心，打造高质量发展增长极的重大机遇、建设目标和重点任务，把新安发展的美好愿景转化为加压奋进的责任担当，把热爱新安的自豪感转化为建设新安的行动自觉。
二要树好导向，优化作风，锻造适应新安高质量发展的骨干队伍。
“育才造士，为国之本。”推进新安高质量发展，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。进一步解放思想、转变观念，克服“自满”心态、“等靠”心态、“安逸”心态；我们要始终坚持新时期好干部标准，树牢省委“三个导向”和市委“五讲五不”用人导向，强化干部政治素质考察，建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。建好用好干部“实绩档案库”和“负面信息库”，大力实施“年轻干部培养选拔计划”，扎实推进干部“能上能下”，有效激励干部担当作为，强化进取、拼抢、攻坚三种精神。着力培养一支忠诚干净担当、适应新安高质量发展要求的高素质干部队伍。
三要大抓基层，夯实基础，为高质量跨越发展提供全面过硬的组织体系。
“欲筑室者，先治其基。”基层党组织是党执政大厦的地基。围绕副中心打造增长极，必须更加注重党的组织体系建设，发挥好战斗堡垒作用，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，把党员组织起来，把人才凝聚起来，把群众动员起来，为实现新安高质量发展目标团结奋斗。下一步，我们将持续把党建引领贯穿推进围绕副中心、打造新安高质量发展新的增长极全过程，把增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力作为加强基层党建工作的出发点和落脚点，持续推进“河洛党建计划”，深化拓展党建引领、“三治”并进、服务进村（社区）成果，科学谋划实施基层党建实事，扎实推进“五星支部”创建、软弱涣散基层党组织整顿等重点工作，着力健全完善基层组织体系、治理体系、服务体系，推动高质量党建、高效能治理与高质量发展同频共振，努力开创高质量发展和基层治理新局面。
四要健全机制，优化环境，为新安高质量发展提供有力的人才支撑。
面对高质量发展需求，我县人才总量不足、质量不高的短板十分明显。我们要坚持党管人才原则，强化政治引领、政治吸纳，坚持“跳出新安看新安、跳出洛阳看新安”，以开放的视野和格局，深化人才发展体制机制改革，推动实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，统筹人才引进和本土人才培养，着力引进一批与新安产业体系布局契合度高，并能为产业链延链、补链、强链提供有效支撑的人才队伍。要借八方之力，聚天下英才而用之。要着眼“高精尖缺”、坚持需求导向，精准引进急需紧缺人才。优化人才工作环境，力争通过多项举措，吸引各类优秀人才汇聚新安，着力让人才规模结构更加合理，为加快新安跨越发展提供坚强人才支撑。
以“三服务”工作高水平助力县域经济发展高质量
县委常委、县委办主任刘峥鹏在县委理论学习中心组“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨发言中说，深入学习了省委省政府加快洛阳副中心城市建设工作推进会精神和全市及全县领导干部会议精神，我深刻感受到，有一种千载难逢的机遇感展现眼前、有一种神圣的使命感涌上心头、有一种强烈的责任感压在肩上、有一种坚定的方向感指引前进。全县党办系统必须把思想和行动统一到中央、省委、市委和县委决策部署上来，不忘初心、牢记使命，凝心聚力、务实重干，以“三服务”工作高水平助力县域经济发展高质量。
一、必须在学深悟透中提站位、强使命、担重任。
当前，新安发展机遇千载难逢、发展势头催人奋进，全县党办系统必须在对标对表中提升政治站位、强化使命担当，把市委的厚望、干部的热忱、群众的期盼转化为不负重托勇担当、实干争先更有为的具体行动，凝聚强大正能量、推动发展高质量；必须抢抓机遇、乘势而上，咬定目标、奋力前行，开创新安转型发展新局面；必须把抓落实作为开展工作的主要方式，持续倡树“清新简约、务本责实”作风导向，狠抓落实不放松，把工作做扎实、做到位、做精细、做出彩。
二、必须在对标对表中挖问题、找差距、补短板。
回望我县近几年的发展，尽管取得了很大的成绩，但存在的问题短板依然不容忽视和回避。面对新形势新机遇新挑战，推动县域经济高质量发展，既要有奋勇争先的干劲，更要有正视不足的勇气。全县党办系统必须按照中央、省委、市委和县委决策部署，深入开展问题查摆，找准找实自身在思想、工作、能力、作风等方面的差距不足，高标准严要求开展问题整改，加快补齐短板弱项，不断提升服务本领，确保能力素质与“围绕副中心、打造增长极”的要求相匹配、相适应。
三、必须在提升服务中高标准、严要求、创一流。
站在新的历史起点上，加快副中心城市建设，对全县每一位党员干部提出了新的更高要求。全县党办系统必须率先解放思想、转变工作方式，把开放的心态、开放的眼光、开放的胸怀、开放的思维贯穿到“三服务”工作的全过程各方面，找准切入点、着力点、出彩点，提升各种工作机制，加强统筹协调，完善向上汇报对接、全县重点工作统筹协调、重大项目专项督导等制度机制，把有效的统筹协调机制优势更好地转化为服务效能，助力县域经济高质量发展取得更大成效。加强与上级党委办公室的汇报联系、学习对接，及时掌握县委重要工作安排，做到谋划更超前、服务更精细、落实更高效、运转更规范，努力打造全市先进、全省一流的党委办公室。
四、必须在转变作风中出实招、求实效、务实功。
去年以来，我县扎实开展了“力戒形式主义为基层减负”专项行动，对“七个方面”的突出问题进行了集中治理，基层负担明显减轻、干部作风持续好转。当前全县党办系统首要的任务就是落实落实再落实、实干实干再实干，做精做细“三服务”工作，全力推动新安高质量发展各项决策部署落地见效。
以谋促落实。紧紧围绕年度重点工作，统筹全县调研力量深入开展调查研究，吃透政策、摸清情况、找到对策；坚持解放思想、站位大局。积极借鉴先进地区好的经验做法，深度挖掘信息、加强分析研究，为县委科学决策提供参考。
以改促落实。积极向省、市有关部门汇报对接，主动争取支持与指导，把副中心建设各项好的机遇政策承接好、落实好。
以督促落实。统筹全县督查力量，紧盯年度目标任务，加强督导检查，破解瓶颈制约，推动决策落地，打通落实的“最先一公里”和“最后一厘米”。
以提促落实。以全市党委办公室系统“深化质量提升年”活动为载体，围绕县委、县政府重大决策部署，狠抓服务质量提升，强化落实力执行力穿透力，知重负重、苦干实干，在“围绕副中心、打造增长极”实践中奋勇争先、交出优异答卷。
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原标题：《强化组织保障发挥组织优势为打造“增长极”凝心聚力》
